企業(yè)文化
我們所理解的企業(yè)文化，就是一個(gè)組織為完成共同目標(biāo)和愿景，所提出的能給大部分人帶來共鳴的一種思想意識(shí)，價(jià)值觀，和思維模式，和在這種思想影響下的所有的行為規(guī)范。它讓組織成員更具使命感，目標(biāo)感，責(zé)任感。在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)更堅(jiān)定，在面對(duì)成績(jī)和成功時(shí)更冷靜，同時(shí)也明確了什么該做什么不該做。
企業(yè)使命
創(chuàng)造鏈接人與商業(yè)信息的新型服務(wù)
企業(yè)愿景
用戶信賴的商業(yè)信息社交平臺(tái)
核心價(jià)值觀
公司核心思維語錄
- 1真誠是獲得信任的根本
- 2隨便犯錯(cuò)將不易被重用
- 3每天要梳理一下自己的思維
- 4工作方法要科學(xué)，少蠻干
- 5團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)不崇尚個(gè)人英雄
- 6專心、專注最容易把事做成
- 7重視結(jié)果，少講個(gè)人感受
- 8重視數(shù)據(jù)，少憑感覺做事
- 9公司是最高上司，所有人都為它服務(wù)
- 10創(chuàng)新會(huì)把平凡變?yōu)椴黄椒?/li>
- 11公司的理想是每個(gè)成員理想的總和
- 12崗位無尊卑，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要互相配合
- 13成績(jī)永遠(yuǎn)都依賴于基層員工
- 14忠誠不是對(duì)任何一個(gè)人是對(duì)組織的目標(biāo)
- 15寬容心面對(duì)別人的缺點(diǎn)
- 16不自作聰明要學(xué)會(huì)吸收別人優(yōu)點(diǎn)
- 17學(xué)會(huì)等待，等待是一種成熟的心態(tài)
- 18端正言行，從端正內(nèi)心開始
- 19允許有適度的私心，只要顧全大局
- 20做自己沒做到過的就是超越
- 21從優(yōu)秀到卓越還有很遠(yuǎn)
- 22勤于思考不做思想懶惰者
- 23培養(yǎng)自信的氣質(zhì)
- 24保持人格獨(dú)立，不卑不亢
- 25多問自己是否愿意和自己做朋友
- 26凡事要有積極主動(dòng)的習(xí)慣
- 27憤怒會(huì)讓人變愚蠢，學(xué)會(huì)克制情緒
- 28機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是公平的
- 29培養(yǎng)簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)約、簡(jiǎn)樸的生活習(xí)慣
- 30任何機(jī)會(huì)都要學(xué)會(huì)正確的爭(zhēng)取
- 31責(zé)任是用來承擔(dān)的不是用來推卸的
- 32對(duì)客戶要保持敬畏之心
- 33多探索不懼怕失敗
- 34堅(jiān)韌是一種可以磨練出的品質(zhì)
- 35把不可能變?yōu)榭赡?/li>
- 36勇敢者才能戰(zhàn)勝逆境
- 37立刻行動(dòng)起來，不拖延
- 38正直，熱情，謙虛會(huì)使你更受歡迎
- 39既成熟還要純真，不要陰沉、世故
- 40樂觀的面對(duì)所有困難